6大保障

  • 高规格严要求招聘月嫂

    好禧月始终对服务品质高要求,是促进月嫂行业变革的先驱。好禧月在招聘月嫂的时候,打破了传统月嫂自卖自夸的级别标准,特聘持证老师专人面试、考核、评定月嫂入选资格。好禧月,只选择优秀的月嫂。

  • 标准化、专业化培训体系

    经过好禧月面试合格的月嫂,需要通过标准的培训课程, 考核通过后才可以上岗提供服务。好禧月的月嫂培训课程包括心理辅导、母婴护理、母乳喂养、产后修复、膳食营养、实操技能等。

  • 每日工作日志,服务监督有保障

    月嫂每日书写、提交工作日志,记录服务细节;好禧月管理部门可追溯每一天的工作内容,随时监管服务质量。

  • 培训考核制度

    公司不定期组织培训与考核,激励月嫂不断提升专业技能与服务水平,优胜劣汰的培训与激励考核机制,是好禧月月嫂服务质量遥遥领先大多数国内同行的制胜法宝,也是客户享受高品质服务的有力保障。

  • 菜单式服务,服务范畴清晰可见

    好禧月在业内首创菜单式服务模式,不同等级的月嫂、不同的服务内容、不同的价格,清晰罗列,在最大程度上减少客户与月嫂之间的服务纠纷,免除后顾之忧。

  • 专家服务团,不止是月嫂一个人的服务

    作为深圳最具影响力的母婴护理与家政服务平台,好禧月拥有丰富的专家资源,包括妇幼医院专家、高级营养师、小儿推拿师、产后理疗师、高级催乳师等等,我们为您提供的不止是月嫂一个人的服务,而是整个团队的携手合作,如遇到特殊情况,能及时得到专家团队智囊团的积极帮助。